Tesis doctoral de Javier Vicente Fajardo
Con la investigación realizada sobre «trabajo en redes, nuevas tecnologías y conducta de ejecución eficaz en la organización y dirección de los equipos de trabajo» hemos pretendido efectuar un análisis de las actuales características de la redes sociales, fundamentalmente desde el cambio social que dichas redes proporcionan. Hemos estudiado las principales comunidades virtuales y su tipología. presentamos un cuadro sobre las redes sociales de mayor importancia en el mundo y hemos realizado un estudio de evolución desde sus orígenes hasta el año 2010. los datos han sido obtenidos principalmente de las propias redes sociales o en caso necesario del artículo sobre cada red social que existe en wikipedia. Dado que en algunos casos las redes sociales no publican el número de usuarios que las participan, se utiliza también como indicador el número medio de visitantes diarios en un mes dado, en nuestro caso, octubre de 2010. éste indicador no debe confundirse con el número de usuarios registrados. Un usuario registrado puede visitar varias veces en un día la red social, con lo que se puede significar que una red con pocos usuarios tenga miles de visitas si sus usuarios son muy activos. Para obtener esta información se ha utilizado las informaciones estadísticas publicadas por bizinformacion y por alexa (www.Alexa.Com). hemos analizado 144 redes, de alta significación. del análisis de cada red presentamos: el nombre o denominación de la red; la descripción/localización; el número de usuarios registrado en el año 2007; tipo de registro de la red, si es cerrado o abierto; evolución de usuarios registrados en octubre 2010; media de usuarios registrados en octubre 2010; porcentaje de incremento/disminución de usuarios desde 2007 a 2010. en algunos casos, en las redes más importantes, se ha ampliado la descripción a todo lo relacionado con la red, efectuando una amplia presentación de la misma. ello nos ha permitido alcanzar una serie de conclusiones tanto implícitas, derivadas de los datos de frecuencia y población que las participa, como explícitas de los datos alcanzados. hemos concluido que la red, implicaa una determinada comunidad virtual, y que como tal comunidad genera sociabilidad y relaciones humanas, la red no es lo mas apto para crear lazos fuertes, pero si para reforzar los lazos fuertes. Las redes son mas exitosas cuanto mas ligadas están a intereses comunes. Hemos verificado el uso mas masivo de las jóvenes generaciones; un uso muy específico para negocios, encuentros, movimientos sociales, etc.
Datos académicos de la tesis doctoral «Trabajo en redes, nuevas tecnología y conducta de ejecución eficaz en la organización y dirección de los equipos de trabajo«
- Título de la tesis: Trabajo en redes, nuevas tecnología y conducta de ejecución eficaz en la organización y dirección de los equipos de trabajo
- Autor: Javier Vicente Fajardo
- Universidad: Extremadura
- Fecha de lectura de la tesis: 19/11/2010
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Florencio Vicente Castro
- Tribunal
- Presidente del tribunal: giorgo Soro
- gonzalo Sampascual maicas (vocal)
- fulvio Giardina (vocal)
- joao Rosado de miranda justo (vocal)