The role of written communication in managing an organisational change

Tesis doctoral de Jane Smith Patricia

Datos académicos de la tesis doctoral «The role of written communication in managing an organisational change«

• Título de la tesis:  The role of written communication in managing an organisational change
• Autor:  Jane Smith Patricia
• Universidad:  Ramón llull
• Fecha de lectura de la tesis:  14/06/2006

Dirección y tribunal

• Director de la tesis
  • Geoff Jordan
• Tribunal
  • Presidente del tribunal: jordi Montaña matosas
  • patrick Zabalbeascoa (vocal)
  • wolfang Obenaus (vocal)
  • silviya Svejenova nedeva (vocal)