Analisis económico de la satisfacción laboral

Tesis doctoral de Carlos Gamero Buron

El objetivo de esta tesis es presentar la satisfacción laboral como una variable susceptible de ser incorporada a los análisis económicos del mercado de trabajo. Dos ideas básicas han guiado nuestra investigación. La primera es que la aproximación desde la economí¬a a un concepto que les es ajeno requiere un conocimiento de cuál es el estado de la cuestión en las disciplinas de las que proviene. En ningún caso el enfoque económico debe concebirse como sustitutivo del adoptado por otras ramas científicas con mayor tradición en el estudio de la cuestión, sino más bien nutrirse de los avances que éstas han realizado en su comprensión, para aportar nuevos puntos de vista teóricos y empíricos. La segunda ideas, relacionada con la anterior, se refiere a que la catalogación como variable económica de un concepto que es importado de otras ramas de conocimiento precisa de un esfuerzo previo de reflexión, encaminado al reconocimiento de su valor teórico dentro de los esquemas de razonamiento que son propios de nuestra ciencia. Si dicha labor no se realiza, cualquier investigación en ese terremoto podría calificarse de industrial. el primer capítulo de esta tesis ha perseguido desarrollar estas ideas generales en relación con la satisfacción laboral. En psicología y sociología existe una enorme riqueza teórica sobre la naturaleza del fenómeno y una amplia investigación relacionada con los instrumentos de medida. Por tanto, el economista laboral interesado en ampliar su usual paleta de variables tiene a su disposición un amplio y sólido bagaje de investigación en el que apoyarse. La integración de la satisfacción laboral en el análisis económico del mercado de trabajo debe llevar a reflexionar sobre si el bienestar de los individuos en tanto que trabajadores, y no sólo como consumidores, compete a la ciencia económica. Tal preocupación normativa carece de sentido para la teoría económica ortodoxa, por su vi

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Analisis económico de la satisfacción laboral«

  • Título de la tesis:  Analisis económico de la satisfacción laboral
  • Autor:  Carlos Gamero Buron
  • Universidad:  Málaga
  • Fecha de lectura de la tesis:  27/09/2003

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • María Lucía Navarro Gómez
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Cañada vicinay Juan Antonio
    • felipe Saez fernandez (vocal)
    • timoteo Martínez aguado (vocal)
    • Mª Jesús San segundo gomez de cadiñanos (vocal)

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio