Tesis doctoral de Federico Malpica Basurto
El asesoramiento, la supervisión y consultoría han evolucionado para dar paso a un nuevo modelo denominado «acompañamiento integral organizativo»: un proceso sistémico, continuo y creciente, de apoyo organizativo y pedagógico, que permite colaborar con las organizaciones educativas en la implementación de sus actividades de mejora e innovación, a través del apoyo personalizado para con sus miembros, en el paso natural del cambio, así como del apoyo en el diseño, seguimiento y evaluación de las actividades que desarrollen a través de un plan integral de mejora. para ello intervienen varias disciplinas que trabajan de la mano en la generación de procesos amplios y profundos de auto-conocimiento organizativo y por tanto, de inteligencia y desarrollo sistémico, generando que se lleven a la práctica en la organización. Es aquí donde dicho acompañamiento integral, como un nuevo concepto, cobra su importancia, ya que además de realizar diagnósticos y aportar soluciones en las organizaciones como sistemas, buscando generar nuevos conocimientos y sus aplicaciones, se preocupa por estar codo a codo con los miembros de dichas organizaciones en la implementación de estas actividades de mejora e innovación. ya no se pretende hablar del apoyo externo como se conoce actualmente, donde un consultor, asesor o supervisor es quien incursiona en la organización para intervenir sólo en aquellos temas en los cuales él es un experto, generar un diagnóstico y dar los consiguientes «medicamentos». El acompañamiento organizativo parte de una nueva concepción del apoyo externo, más integral y práctica. Basado en la teoría de sistemas y las organizaciones que aprenden, genera una mezcla de asesoramiento, supervisión, consultoría, formación y coaching, dependiendo de las necesidades de los agentes educativos y las organizaciones, pero sobre todos se preocupa por la realización integral de los proyectos en el tiempo, o lo que es lo mismo, se preocupa por gen
Datos académicos de la tesis doctoral «Acompañamiento integral organizativo: análisis y desarrrollo de un modelo de apoyo externo para organizaciones del ámbito educativo-formativo«
- Título de la tesis: Acompañamiento integral organizativo: análisis y desarrrollo de un modelo de apoyo externo para organizaciones del ámbito educativo-formativo
- Autor: Federico Malpica Basurto
- Universidad: Autónoma de barcelona
- Fecha de lectura de la tesis: 28/06/2005
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Joaquin Gairin Sallan
- Tribunal
- Presidente del tribunal: manuel Lorenzo delgado
- Antonio Monclús estella (vocal)
- Francisco Imbernon muñoz (vocal)
- serafin Antunez marcos (vocal)