Tesis doctoral de Mª Dolores Moragas Freixa
Resumen este estudio da una visión general de la comunicación interpersonal directivo subordinado centrándose en estos dos agentes en tanto personas. Se centra en la calidad de la comunicación vista desde la calidad de sus elementos comunicativos y de los motivos y condiciones iniciales de los agentes intervinientes. Los objetivos son (1) fundamentar la comunicación interpersonal del directivo desde el paradigma antropológico: (2) dotar a los directivos de un modelo conceptual de comunicación interpersonal; (3) analizar qué directivo es el buen comunicador; (4) explorar las características de la comunicación directiva que facilitan la unidad en la empresa; (5) descubrir y diagnosticar las causas de fondo de los llamados problemas de comunicación del directivo; y (6) facilitar la formación de los directivos en la competencia comunicativa. El modelo está construido sobre dos teorías: una procedente de la teoría de la comunicación y otra procedente de la dirección de empresas.
Datos académicos de la tesis doctoral «Comunicación y motivación del directivo: un modelo antropológico«
- Título de la tesis: Comunicación y motivación del directivo: un modelo antropológico
- Autor: Mª Dolores Moragas Freixa
- Universidad: Internacional de catalunya
- Fecha de lectura de la tesis: 26/03/2010
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Miguel Bastons Prat
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Manuel víctor Martín algarra
- brian Leggett (vocal)
- magdalena Bosch rabell (vocal)
- nuria Chinchilla albiol (vocal)