Tesis doctoral de Martín Aubert Hernández Calzada
El trabajo de investigación se centra en la competitividad de las pequeñas y medianas empresas (pymes), medida a través de la cultura organizacional. El objetivo general consiste en exponer la cultura organizacional de las pymes exportadoras o que se encuentran en proceso de internacionalización, para establecer si los factores de la cultura organizacional influyen en la competitividad de las mismas. Se desarrolló el marco contextual y los instrumentos de identificación de la empresa y el instrumento de culturo organizacional y competitividad (icoc). Se demuestra que las variables de la dimensión cultura organizacional, calidad, identidad, reconocimientos/incentivos y comunicación, son las que tienen mayor influencia en el nivel de competitividad de las empresas, así mismo, se encuentran diferencias significativas respecto al tamaño de las empresas y el grado de internacionalización.
Datos académicos de la tesis doctoral «Factores determinantes de la competitividad en la pequeña y mediana empresa«
- Título de la tesis: Factores determinantes de la competitividad en la pequeña y mediana empresa
- Autor: Martín Aubert Hernández Calzada
- Universidad: Salamanca
- Fecha de lectura de la tesis: 12/12/2007
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Luis González Fernández
- Tribunal
- Presidente del tribunal: camilo Prado freire
- María del mar Rodríguez domínguez (vocal)
- José Luis Pariente fragoso (vocal)
- Antonio Delgado padial (vocal)