Factores determinantes de la competitividad en la pequeña y mediana empresa

Tesis doctoral de Martín Aubert Hernández Calzada

El trabajo de investigación se centra en la competitividad de las pequeñas y medianas empresas (pymes), medida a través de la cultura organizacional. El objetivo general consiste en exponer la cultura organizacional de las pymes exportadoras o que se encuentran en proceso de internacionalización, para establecer si los factores de la cultura organizacional influyen en la competitividad de las mismas. Se desarrolló el marco contextual y los instrumentos de identificación de la empresa y el instrumento de culturo organizacional y competitividad (icoc). Se demuestra que las variables de la dimensión cultura organizacional, calidad, identidad, reconocimientos/incentivos y comunicación, son las que tienen mayor influencia en el nivel de competitividad de las empresas, así mismo, se encuentran diferencias significativas respecto al tamaño de las empresas y el grado de internacionalización.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Factores determinantes de la competitividad en la pequeña y mediana empresa«

  • Título de la tesis:  Factores determinantes de la competitividad en la pequeña y mediana empresa
  • Autor:  Martín Aubert Hernández Calzada
  • Universidad:  Salamanca
  • Fecha de lectura de la tesis:  12/12/2007

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Luis González Fernández
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: camilo Prado freire
    • María del mar Rodríguez domínguez (vocal)
    • José Luis Pariente fragoso (vocal)
    • Antonio Delgado padial (vocal)

 

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