Tesis doctoral de José Carlos Erustes Calvo
Análisis del impacto de la gestión de recursos humanos en los procesos de fusiones yadquisiciones dentro del mercado de las telecomunicaciones. se hace un análisis empírico mediante una encuesta y un formulario a tres empresas transnacionales dentro del sector de las telecomunicaciones. se soporta teóricamente con manuales en las materias de cultura empresarial, teoria de fusiones y adquisiciones, globalización y organizaciones transnacionales, y bibliografía relativa a política y estrategia de recursos humanos. Con especial hincapié en el área de «due diligence humana».
Datos académicos de la tesis doctoral «Impacto de la dirección de recursos humanos en el proceso de fusiones y adquisiciones del sector de las telecomunicaciones (mercados agregados)«
- Título de la tesis: Impacto de la dirección de recursos humanos en el proceso de fusiones y adquisiciones del sector de las telecomunicaciones (mercados agregados)
- Autor: José Carlos Erustes Calvo
- Universidad: San pablo-ceu
- Fecha de lectura de la tesis: 21/06/2011
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Antonio Sáinz Fuertes
- Tribunal
- Presidente del tribunal: José emilio Navas lópez
- Carlos García-gutierrez fernández (vocal)
- pedro Jimenez estevez (vocal)
- cristina Elorza aranzábal (vocal)