Tesis doctoral de Ana Moreno Romero
En los procesos de cambio del modelo post-industrial a la soeciedad en red, las organizaciones se van acercando a modelos virtuales y los profesionales a perfiles en red. En esta investigación se estudia como evolucionan compromiso, confianza e identidad social cuando los `profesionales se alejan de la oficina, y como se transforma la comunicación en los grupos. con ello se busca dar respuesta a las preguntas que de esta posible transformación se derivan y que se concretan de forma diferente en función del tipo de organización. Así, las cuestiones para las que se busca respuesta son: las empresas: ¿disminuye el compromiso de los profesionales con su organización cuando están menos horas en el puesto de trabajo? ¿hay que explicitar los mecanismos de generación de identidad corporativa para compensar lo que en modelos tradicionales se cubre con la presencia en las oficinas? la universidad: ¿disminuye el compromiso de los profesionales con su organización cuando están en modelos a distancia? ¿se fortalecen las identidades con las organizaciones de actividad complementarias? las ong: ¿es posible fortalecer la identidad social de colaboradores, voluntarios y simpatizantes a través de los modelos en red? ¿hay que modificar los esquemas de funcionamiento para facilitar ese potencial aumento del compromiso? estos objetivos de investigación se concretan en las siguientes hipótesis, que se podrán contrastar para los distintos perfiles de organización: 1.- La identidad social se debilita en los profesionales en red respecto a la organización principal para la que trabajan. 2.- El compromiso más alto en las organizaciones cercanas a modelos virtuales, sin embargo dentro de una organización, el avance de los modelos en red disminuyen el compromiso de los perfiles de personas con baja necesidad de afiliación. 3.- La identidad social de los grupos/organizaciones de actividades complementarias al trabajo principal,
Datos académicos de la tesis doctoral «Las organizaciones en red y sus nuevas identidades«
- Título de la tesis: Las organizaciones en red y sus nuevas identidades
- Autor: Ana Moreno Romero
- Universidad: Nacional de educación a distancia
- Fecha de lectura de la tesis: 17/10/2007
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Francisco Morales Domínguez
- Tribunal
- Presidente del tribunal: José María Peiró Silla
- Javier Carrasco Arias (vocal)
- Lourdes Munduate Jaca (vocal)
- Carlos María Alcover De La Hera (vocal)