Los efectos del acoso psicológico en el trabajo: el papel de los procesos cogniticos / the effects of workplace bullying: the role of cognitive processes

Tesis doctoral de Alfredo Rodriguez Muñoz

Los efectos del acoso psicológico en el trabajo: el papel de los procesos cogniticos / the effects of workplace bullying: the role of cognitive processes

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Los efectos del acoso psicológico en el trabajo: el papel de los procesos cogniticos / the effects of workplace bullying: the role of cognitive processes«

  • Título de la tesis:  Los efectos del acoso psicológico en el trabajo: el papel de los procesos cogniticos / the effects of workplace bullying: the role of cognitive processes
  • Autor:  Alfredo Rodriguez Muñoz
  • Universidad:  Autónoma de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  23/06/2009

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Bernardo Moreno Jiménez
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: José Antonio Carrobles isabel
    • hans De witte (vocal)
    • pedro Rafael Gil monte (vocal)
    • María no Garcia izquierdo (vocal)

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio