Analisis y modificacion de las interacciones entre el personal y los residentes en un contexto institucional.

Tesis doctoral de Garcia Linares M. Cruz

En este trabajo aplicamos un programa de entrenamiento en habilidades sociales dirigido al personal que trabaja en instituciones para deficientes mentales, con el objetivo de aumentar la cantidad y la calidad de las interacciones que el personal dirige a los deficientes mentales. pretendemos demostrar que la eficacia de dicho entrenamiento supone ademas del objetivo principal, la disminucion de la conducta desadaptativa de los deficientes mentales asi como la mejora de las actitudes del personal entrenado hacia los deficientes mentales.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Analisis y modificacion de las interacciones entre el personal y los residentes en un contexto institucional.«

  • Título de la tesis:  Analisis y modificacion de las interacciones entre el personal y los residentes en un contexto institucional.
  • Autor:  Garcia Linares M. Cruz
  • Universidad:  Granada
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1995

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • María Dolores Calero Garcia
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Alfredo Fierro Bardaji
    • Luciano Soriano M. Carmen (vocal)
    • Angel Verdugo Miguel (vocal)
    • Pedro Casanova Arias (vocal)

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio