Estrategias para afrontar los efectos negativos de la diversidad en los equipos de trabajo.

Tesis doctoral de Mirko Antino

Datos académicos de la tesis doctoral «Estrategias para afrontar los efectos negativos de la diversidad en los equipos de trabajo.«

• Título de la tesis:  Estrategias para afrontar los efectos negativos de la diversidad en los equipos de trabajo.
• Autor:  Mirko Antino
• Universidad:  Complutense de Madrid
• Fecha de lectura de la tesis:  07/06/2010

Dirección y tribunal

• Director de la tesis
  • Francisco Gil Rodriguez
• Tribunal
  • Presidente del tribunal: florencio Jiménez burillo
  • José Carlos (secretario) Sánchez García (vocal)
  • Manuel Fernández ríos (vocal)
  • Carlos Guillén gestoso (vocal)