Tesis doctoral de Celia Gutierrez Valero
Considerando la teoría implícita de liderazgo de lord y maher (1991) en la que se indica que las personas que tienen suposiciones básicas acerca de las cualidades y comportamientos que distinguen a los líderes de los que no lo son, la presente tesis analiza la influencia de las dimensiones de cultura social y organizacional, así como la especialización de cada sector en la determinación de las suposiciones básicas sobre liderazgo. se empleó como instrumento de recogida de datos el cuestionario psicosocial del proyecto internacional sobre liderazgo denominado «globe», con validez probada en diversos contextos, incluido el español. los resultados surgidos de los análisis multivariados permitieron comparar el perfil del personal directivo en los sectores financiero y alimentario, además de evaluar las diferencias en las suposiciones básicas sobre liderazgo organizacional de ambos sectores.#
Datos académicos de la tesis doctoral «Estudio de la teoria implicita de liderazgo en mandos intermedios españoles.«
- Título de la tesis: Estudio de la teoria implicita de liderazgo en mandos intermedios españoles.
- Autor: Celia Gutierrez Valero
- Universidad: Complutense de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/2000
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- José M. Prieto Zamora
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Santiago Pereda marin
- Gonzalez tirados María rosa (vocal)
- ricardo Blasco ruiz (vocal)
- amparo Osca segovia (vocal)