Tesis doctoral de María Lourdes Luceño Moreno
El trabajo presenta un instrumento de evaluación que tiene como objetivo la identifición de aquellos factores psicosociales que, dentro del contexto laboral , son capaces de producir tensión estrés laboral y por ende, la aparición de numerosas alteraciones sobre la salud,tanto fisica como psicológica de numerosos trabajadores sometidos a factores psicosociales adversos. se trabaja a partir de los modelos mas utilizados hasta este momento , el modelo demanda-control y el modelo desequilibrio esfuerzo recompensa.A partir de estos y revisando los instrumentos más habitualmente utilizados con población española , se construye paso a paso el procedimiento y el instrumento denominado decore 3r , cuya denominación ampliada sería, cuestionario- demanda -control -recompensa. el cuestionario nos permite predecir los factores psicosociales perjudiciales dentro de los contextos laborales.Su correcta identificación , facilitará, en el futuro , intervenir con mayor eficacia en el objetivo de prevenir la aparición de numerosas enfermedades , así como incrementar la eficacia de las organizaciones.
Datos académicos de la tesis doctoral «Evaluación de factores psicosociales en el entorno laboral. construcción y validación del cuestionario multidimensional decore-3r«
- Título de la tesis: Evaluación de factores psicosociales en el entorno laboral. construcción y validación del cuestionario multidimensional decore-3r
- Autor: María Lourdes Luceño Moreno
- Universidad: Complutense de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 01/07/2005
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Juan José Miguel Tobal
- Tribunal
- Presidente del tribunal: julio Lillo jover
- Javier Pérez pareja (vocal)
- Pérez nieto Miguel angel (vocal)
- Hernández lopez José Manuel (vocal)