Tesis doctoral de Susana Puertas Valdeiglesias
Utilizando una metodología experimental, se explora y estudia el proceso de estereotipia de diversos grupos sociales que se diferencian entre ellos, fundamentalmente, por el «poder» con el que son percibidos. Los grupos que se utilizan son, en algunos casos, abstractos (poderosos y no poderosos) y en otros casos naturales (profesores y alumnos universitarios). Algunas líneas previas de investigación han mostrado que el contenido de estos estereotipos parece ser sistemático, esto es, los grupos poderosos son generalmente percibidos como competentes pero no sociables, mientras que los grupos subordinados son vistos como sociables pero incompetentes. se han utilizado para ello diversas medidas (implícitas y explícitas) que nos han permitido examinar las correlaciones existentes entre ambas y su pertinencia para la medición de determinados estereotipos. Como medida implícita se ha utilizado el iat, que es un instrumento flexible para la medida de las asociaciones automáticas que subyacen a los estereotipos y al prejuicio. Con el iat hemos obtenido automáticas que subyacen automática de los estereotipos sobre los «poderosos» y los «no poderosos» que nos ha permitido estudiar la relación entre «activación-aplicación» que se produce en los procesos de estereotipia y que parecen ser diferencialmente utilizados en función del grupo social del que se trate.
Datos académicos de la tesis doctoral «Activación automática de los estereotipos asociados al poder y su medición implícita y explícita«
- Título de la tesis: Activación automática de los estereotipos asociados al poder y su medición implícita y explícita
- Autor: Susana Puertas Valdeiglesias
- Universidad: Granada
- Fecha de lectura de la tesis: 24/10/2003
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Miguel Moya Morales
- Tribunal
- Presidente del tribunal: José Francisco Morales domínguez
- ramon Rodriguez torres (vocal)
- José Miguel Fernandez dols (vocal)
- francisca Expósito jiménez (vocal)