Tercer sector y gestión de políticas sociales en regímenes de bienestar corporativos.

Tesis doctoral de María Cecilia Rossel Odriozola

En las últimas décadas, la participación asociativa en la implementación de políticas públicas ha adquirido una relevancia inédita. Muchos países han ido creando mecanismos de co-gestión de servicios a cargo del tercer sector, y en algunos casos ya s e cuenta con modelos consolidados de colaboración entre éste y la administración para la provisión de bienestar social. Acompañando este avance, desde el ámbito académico han surgido corrientes dedicadas a estudiar estos nuevos welfare mixes y sus im pactos sobre la arquitectura de los regímenes de bienestar. Así, mientras la teoría clarifica los argumentos que defienden el rol de la sociedad civil como gestora de servicios públicos, la investigación empírica está mostrando desafíos, transformac iones y problemáticas sin predecentes, que afectan tanto a la estructuración de los mecanismos de representación democrática como a la probabilidad de éxito de los procesos de reforma del estado y transformación administrativa. con el objetivo de apo rtar conocimiento en este campo, la tesis se propone evaluar modelos concretos de colaboración entre estado y tercer sector para la prestación de servicios de protección social, poniendo a prueba los argumentos que destacan las ventajas de estos nuev os formatos de gestión de servicios a la luz de la literatura existente, evaluar su funcionamiento, principales problemas, tensiones y desafíos a partir del análisis de políticas concretas, determinar las formas que está adquiriendo la relación entr e estado y sociedad civil. Adicionalmente, el trabajo tiene entre sus objetivos identificar algunos de los efectos que la introducción de esta modalidad de desarrollo de políticas genera en el tejido asociativo, partiendo de la base de que lo que se puede esperar de los mecanismos de co-gestión en la práctica también está ligado a la necesidad de estudiar lo que vienen generando en dimensiones tan variadas como la estructura de las organizaciones, su trayectoria como implementadoras de políticas , los criterios que rigen los servicios sociales o la identidad del sector. Por último, la tesis analiza empíricamente los impactos que los nuevos mecanismos de desarrollo e implementación de políticas han tenido en términos de accountability, intent ando determinar las fortalezas y debilidades de estos modelos, así como los desafíos enfrentados tanto desde la administración como desde el tercer sector a partir de la consolidación de la co-gestión de servicios. estos tres ejes de análisis plante

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Tercer sector y gestión de políticas sociales en regímenes de bienestar corporativos.«

  • Título de la tesis:  Tercer sector y gestión de políticas sociales en regímenes de bienestar corporativos.
  • Autor:  María Cecilia Rossel Odriozola
  • Universidad:  Complutense de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  29/06/2009

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Antonia Martínez Rodríguez
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: esther Del campo garcia
    • Francisco Parra (vocal)
    • joan Subirats humet (vocal)
    • Jesús Ruiz-huerta carbonell (vocal)

 

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