Tesis doctoral de Claudio Tascón Trujillo
Esta tesis se sitúa en un contexto de investigación-acción y tiene como objetivo acometer un modelo de evaluación organizacional de los centros educativos, prestando una especial atención a las condiciones en las que se desarrolla la labor del docente y las variables de calidad de vida laboral que relacionan con una satisfacción en el trabajo por parte del propio profesorado, como medio que posibilite conocer y elevar la eficacia y calidad de la tareadesarrollada en dichos centros. es frecuente encontrar trabajos teóricos que vinculan la calidad esencialmente a los insumos considerados básicos para el sistema educativo y algunos sistemas les han dado prioridad a tales insumos. Las personas, especialmente los docentes y su situación laboral, no suelen ser objeto de estudio o investigación. se considera que las condiciones de trabajo tienen poca importancia, pero a los profesores se les exige creatividad, iniciativa, entusiasmo, proyecto institucional, conocimientos científicos, responsabilidad profesional, compromiso, capacitación continua y… Lo que quieranañadir. pero, la actual investigación pedagógica y científica ha demostrado la íntima e intrínseca relación existente entre las condiciones de trabajo y los resultados del proceso educativo.
Datos académicos de la tesis doctoral «La calidad de vida laboral del profesorado de educación secundaria obligatoria en los centros de gran canaria«
- Título de la tesis: La calidad de vida laboral del profesorado de educación secundaria obligatoria en los centros de gran canaria
- Autor: Claudio Tascón Trujillo
- Universidad: Palmas de gran canaria
- Fecha de lectura de la tesis: 30/06/2009
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Félix Pérez Quintana
- Tribunal
- Presidente del tribunal: gonzalo Musitu ochoa
- julio Machargo salvador (vocal)
- felicidad Loscertales abril (vocal)
- Antonio f Rodríguez hernández (vocal)