Conflictividad laboral y reestructuracion industrial: el caso de reinosa.

Tesis doctoral de Alas Pumariño Sela Andres

La reestructuracion implica modificaciones profundas en las condiciones economicas, sociales y politicas alcanzadas en epoca anterior.La disminucion de las oportunidades de empleo y la cuantia de los servicios sociales estatales reducen el poder de negociacion de los asalariados, incrementa su inseguridad laboral y por tanto el poder arbitrario de las empresas sobre ellos.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Conflictividad laboral y reestructuracion industrial: el caso de reinosa.«

  • Título de la tesis:  Conflictividad laboral y reestructuracion industrial: el caso de reinosa.
  • Autor:  Alas Pumariño Sela Andres
  • Universidad:  Complutense de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1994

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Carlos Prieto Rodriguez
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Andres Bilbao Sentis
    • Faustino Miguélez Lobo (vocal)
    • Castillo Alonso Juan José (vocal)
    • Luis Enrique Alonso Benito (vocal)

 

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