Tesis doctoral de Miguel Reinoso Fernandez-caparrós
Debido a la escasa evaluación existente en los programas de formación que los departamentos de rr.Hh. Ofertan a sus empleados, y a la confusión existente entre los fines y objetivos de un programa de estas características y una actividad deportiva en el medio natural, urge la necesidad de realizar el primer estudio científico que impulse el crecimiento y asentamiento del outdoor training en españa. En este trabajo se aporta un extenso marco teórico en el que se detallan todas las teorías, modelos y estudios en los que se basa esta metodología de aprendizaje, y un estudio en el que se mide en los directivos de una importante organización que opera en españa, las siguientes competencias emocionales: trabajo en equipo y colaboración, comunicación, catalización del cambio y establecer vínculos. Del mismo modo, en este estudio se pretende comprobar si hay retención de lo aprendido dos meses después del programa de intervención.
Datos académicos de la tesis doctoral «Desarrollo de competencias emocionales en los individuos de una organización utilizando la metodología de formación: outdoor training«
- Título de la tesis: Desarrollo de competencias emocionales en los individuos de una organización utilizando la metodología de formación: outdoor training
- Autor: Miguel Reinoso Fernandez-caparrós
- Universidad: Granada
- Fecha de lectura de la tesis: 08/05/2006
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Bienvenida Margarita Latiesa Rodriguez
- Tribunal
- Presidente del tribunal: enrique Torres bernier
- gregorio Méndez de la muela (vocal)
- José Luis Paniza prados (vocal)
- Juan ignacio Pulido fernandez (vocal)