Estudio sobre el compromiso organizacional de los trabajadores temporales de empresas de trabajo temporal

Tesis doctoral de Gloria Tena Tena

El objetivo fundamental ha sido indagar sobre el compromiso organizacional de los trabajadores temporales de empresas de trabajo temporal. se ha partido de un modelo en el que se relaciona la identidad del trabajador temporal con el tipo de contrato psicológico que percibe y a su vez se estudia si ambos, identidad y contrato psicológico, influyen en el compromiso organiza de los trabajadores con respecto a la empresa de trabajo temporal y a los empresarios.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Estudio sobre el compromiso organizacional de los trabajadores temporales de empresas de trabajo temporal«

  • Título de la tesis:  Estudio sobre el compromiso organizacional de los trabajadores temporales de empresas de trabajo temporal
  • Autor:  Gloria Tena Tena
  • Universidad:  Zaragoza
  • Fecha de lectura de la tesis:  26/09/2001

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Mercedes Baillo Falo
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Carlos Gómez bahillo
    • raquel Ortega lapiedra (vocal)
    • enrique Gastón sanz (vocal)
    • Antonio Ares parra (vocal)

 

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