Tesis doctoral de María Carmen Garcia Garcia
Se trata de un estudio evaluativo centrado en el programa propio de práctica de empresas de la universidad de cádiz en el período 1998-2002. Los objetivos se concretan:a) diseñar un sistema de evaluación para desarrollar esta tarea en relación con el programa. B) evauluar el programa en si mísmo. C) realizar una propuesta de sistema de evaluación para que se integre en el diseño del programa y en el futuro siga siendo evaluado. la investigación consta de dos partes, donde la primera concreta los aspectos conceptuales y contextuales de investigación y la segunda desarrollo los aspectos metodológicos, resultados y conclusiones. la primera parte supone el marco de referencia de la evalución, a traves de la revisión de los ejes temático que la configuran, es decir, investigación evaluativay programas de prácticas en empresas. En relación con investigación evaluativa, evaluación de programas y evaluación; y se identifica lo particular y desvela la importancia de la temática empleo- juventuda en las sociedades industriales, justificada porque la falta de empleo genera exclusión social. Se realiza un recorrido por el tratamiento formativo de la temática en diferentes contextos espacialesy formativos ( educación formal y no formal). ambos ejes temáticos confuyen en el análisis de la evaluaciones llevadas a cabo en el contexto español sobre este tipo de programas de prácticas en empresas y en los elementos evaluativos que contemplan. la segunda parte desarrolló dos investigaciones.La primera es exploratoria y se justifica en un análisis de evaluabilidad previa. Metodológicamente se trata de un estudio de casos de corte cualitativo, llevada a cabo a través de análisis documental y de entrevistas en profundidad. Sus resultados desvelan la historia del programa en el contexto unviersitario en el que se inserta, la concreción del diseño del programa y el análisis de sus elementos evaluativos que lo integran. Esta investigación sienta las bases para el desarrollo del programa, que constituye la segunda investigación. ésta es una evaluación de diseño, de procesos y de resultados y efectos, abordad desde una óptica mixta, en la que las fuentes de información son documentales y personales ( gestores, alumnos, tutores en empresas, empresarios y tutores académicos). La información se recoge a través de cuestionarios, entrevistas y un grupo de discusión. Finaliza el estudio con la presentación de propuestas de mejora a dos niveles: respecto al programa y respecto a la evaluación del programa, para loc ual se diseña un sistema de evaluación específico para este tipo de programa en este contexto.
Datos académicos de la tesis doctoral «Investigación evaluativa del programa de practicas en empresas de la universidad de cadiz«
- Título de la tesis: Investigación evaluativa del programa de practicas en empresas de la universidad de cadiz
- Autor: María Carmen Garcia Garcia
- Universidad: Cádiz
- Fecha de lectura de la tesis: 22/07/2003
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- María Soledad Ibarra Sáiz
- Tribunal
- Presidente del tribunal: tomas Escudero escorza
- Jesús Miguel Jornet melia (vocal)
- Francisco Manuel Solis cabrera (vocal)
- Manuel Larran Jorge (vocal)