El capital social en las organizaciones no lucrativas. implicaciones en la gestion: una aproximación a través del estudio de casos

Tesis doctoral de Isabel Saz Gil

Resumen desde la teoría del capital social, se identifica a las organizaciones no lucrativas, como organizaciones con potencial de generar de capital social comunitario. Por otro lado, a partir de las teorías centradas en el análisis económico que estudian las organizaciones no lucrativas, se constata que la confianza es la ventaja competitiva que poseen estas organizaciones frente al resto de opciones institucionales para prestar determinados outputs a los consumidores. Por lo que resulta de interés analizar, desde el ámbito de la dirección estratégica, cuáles son los mecanismos que permiten obtener y sostener la ventaja competitiva de éstas organizaciones. En la medida en que las organizaciones no lucrativas sean capaces de sostener su ventaja competitiva, será posible que desarrollen su potencial de generar capital social comunitario en una sociedad determinada. Por lo que se establece una vinculación entre la teoría de recursos y capacidades en un contexto evolutivo con la gestión stakeholder, a partir de los conceptos capital social y capacidad de absorción. en un contexto de continuo cambio, la sostenibilidad de la ventaja competitiva de las organizaciones se sustenta en la continua creación de nuevos recursos que sean valiosos en los entornos que se van sucediendo. Por ello, las organizaciones deben desarrollar la capacidad dinámica de absorción, es decir, la habilidad para identificar, asimilar, combinar y explotar los conocimientos que se desarrollan en el sistema. La dimensión estructural del capital social, que está condicionada por la red de vínculos que la organización establece y mantiene con los distintos stakeholders, le permite disponer de más información, por lo que puede repercutir sobre la capacidad para identificar y asimilar conocimientos valiosos. Del mismo modo, la gestión stakeholder, permite desarrollar las dimensiones relacional y cognitiva del capital social, que se derivan de la pertenencia a un grupo cohesivo

 

Datos académicos de la tesis doctoral «El capital social en las organizaciones no lucrativas. implicaciones en la gestion: una aproximación a través del estudio de casos«

  • Título de la tesis:  El capital social en las organizaciones no lucrativas. implicaciones en la gestion: una aproximación a través del estudio de casos
  • Autor:  Isabel Saz Gil
  • Universidad:  Universitat de valéncia (estudi general)
  • Fecha de lectura de la tesis:  04/10/2006

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Monzón Campos José Luis
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Server izquierdo ricardo josé
    • Elena Meliá martí (vocal)
    • Mª carmen Marcuello servós (vocal)
    • Luis Carus ribalaygua (vocal)

 

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